Personalmanagement

Der Personalausschuss ist für die Personalplanung und -entwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur verantwortlich. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Gestaltung des Mitgliedschaftsprozesses, die Betreuung der Mitglieder, die Ausarbeitung von Mitgliedschaftsstrukturen sowie die Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte für die Organisation.